Pró-labore: o que o sócio recebe e o que custa à empresa

INSS, Imposto de Renda e o custo patronal — com a diferença que o Simples Nacional faz. Simule com a tabela 2026.

O pró-labore é a remuneração do sócio que trabalha na empresa — diferente da distribuição de lucros (que, com contabilidade regular, é isenta de Imposto de Renda e não tem INSS). Definir o pró-labore certo equilibra a carga de INSS/IR do sócio, o custo para a empresa e a aposentadoria de quem empreende. Veja como funciona e simule abaixo.

Como o pró-labore é tributado

INSS do sócio (11%): descontado do pró-labore e recolhido pela empresa, limitado ao teto do INSS (R$ 8.475,55 em 2026 → desconto máximo de R$ 932,31).
Imposto de Renda: incide sobre o pró-labore menos o INSS e as deduções (dependentes), pela tabela mensal de 2026 — que isenta rendimentos até R$ 5.000 e reduz o imposto até R$ 7.350.
INSS patronal (20%): é o custo da empresa sobre o pró-labore. No Simples Nacional (Anexos I, II, III e V) ele não é cobrado à parte — já está no DAS. Nas empresas do Anexo IV, no Lucro Presumido e no Real, a empresa paga os 20% por fora.

Dica: muitos sócios combinam um pró-labore (respeitando o piso, em geral 1 salário mínimo quando há atividade) com a distribuição de lucros isenta — uma estratégia que a contabilidade ajuda a montar dentro da lei.

Calculadora

Calculadora de Pró-labore

Quanto o sócio recebe líquido e quanto a empresa gasta.

Pró-labore bruto

Dependentes (IR)

Regime da empresa

⚠️ Estimativa com a tabela de 2026. INSS do sócio a 11% até o teto; IR com a isenção/redução até R$ 7.350; patronal 20% só quando devido (Anexo IV, Presumido e Real). Não inclui RAT/terceiros nem outras particularidades. A definição do pró-labore ideal (e a combinação com lucros) deve ser feita com a sua contabilidade. Fale com a Gestor Certo.

Qual o melhor pró-labore para a sua empresa?

A Gestor Certo calcula o equilíbrio entre pró-labore e lucros, dentro da lei, para reduzir a carga e proteger o sócio.

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